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Crecemos juntos, en comunidad. Creamos un mundo en el que todos prosperamos. Nos adentramos en el WE space para entonces transformar el mundo. Desde nuestra Consultora de Liderazgo Generativo, te invitamos a formar parte de esta visión. Juntos transitamos el camino de crear una gran red de líderes y consultores generativos que crecen a través del aprendizaje y la entrega de valor.

Para ti, miembro de la comunidad de Alumnos y Graduados de programas del Institute for Generative Leadership, tenemos la siguiente oferta y promesas:

Nuestra oferta

Supervisión & Mentoría en Consultoría.

A graduados y practicantes de LG que desean ser apoyados en su consultoría o actividad de líderazgo por consultores y mentores senior.

Alianzas en Consultoría.

Graduados y la Consultora de IGL Latam se asocian para ofrecer consultoría.

Nuestras promesas

A través de mentoría y supervisión, y/o de construir alianzas con la Consultora de IGL Latam, aprenderás en tu borde, más allá de tu zona de confort:

 

CRECER. Transicionar tu oferta y promesas al siguiente nivel de valor.

  • TEACHER. Facilitador que ejerce como trainer corporativo de distinciones generativas.
  • COACH. Ejecutor competente que se asocia con clientes en su camino de liderazgo para maximizar los observadores y actores que son – así como los resultados que logran.
  • LÍDER. Consultor experimentado (cliente) que:
    a) Lidera conversaciones más grandes.
    b) Diseña ofertas nuevas y más grandes.
    c) Crea futuros con otros -de impacto en el mundo- al compaginar sus facetas de facilitación, coaching, y consultoría.

Elevar tu juego de consultoría & cumplir promesas de liderazgo generativo.

  • Aumentar el impacto de liderazgo en las organizaciones.
  • Elevar los resultados en los equipos.
  • Crecer el valor que las organizaciones generan.

Aprender a jugar más grande con otros: WE Space + impacto en el MUNDO.

  • Maximizar la oferta que eres al aprender a crear y participar en equipos excelentes.
  • Entregar mayores resultados que importan y generar impacto en un mundo donde todos pueden prosperar.
  • Jugar más grande, dentro de una comunidad que comparte corazón e identidad, para hacerse cargo de lo que es importante para líderes, equipos, organizaciones y comunidades que aspiran por un mundo pleno y próspero.

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Bob Dunham, Fundador de IGL Global

Bob es el fundador del Institute for Generative Leadership (IGL), el cual entrena gerentes y ejecutivos en una disciplina basada en la acción llamada El Liderazgo Generativo, a través del programa Generative Leadership Program™ (GLP) (www.generateleadership.com), al igual que el programa para coaches especializado en coaching organizacional Coaching Excellence in Organizations (CEO).

Bob ha trabajado desde 1981 como ejecutivo, consultor, educador y coach de ejecutivos, equipos, y coaches en todo el mundo al igual que en liderazgo, gerencia, comunicaciones, trabajo en equipo y rediseño de procesos. Antes de fundar IGL, Bob fue VicePresidente en Motorola Computer Systems, COO en Action Technologies, y VicePresidente de Consulting for Business Design Associates.

Bob es co-author of The Innovator’s Way – Essential Practices for Successful Innovation escrito con Dr. Peter Denning, publicado por MIT Press (www.innovators-way.com), al igual que otros artículos como The Missing Customer e Innovation as Language Action con Dr. Denning. También ha publicado artículos incluyendo The Generative Foundations of Action in Organizations; The Body of Management; What Makes Leadership Work?; Back to School – The Top 14 Mistakes that Executives Make; un capítulo en el libro Being Human at Work, editado por el  Dr. Richard Strozzi Heckler; y ha sido publicado en numerosas publicaciones incluyendo  Communications of the ACM, Training Magazine, the International Journal for Coaching in Organizations, and the Center for Quality of Management Journal.

También desarrollo el programa de un año Management in Action, programa que hizo para el Dr. Fernando Flores y fue parte del staff que desarrollo el curso ontológico de tres años.

Además de tener dos grados de la Universidad de Stanford California, ha estudiado la disciplina del aprendizaje somático y el liderazgo ampliamente.

Temprano en su carrera trabajó con el equipo desarrollador del Telescopio espacial Hubble por varios años.  Tiene la co-autoría de dos patentes para la tecnología de flujo de trabajo basados ​​en la estructura de coordinación humana.

Bob fundó y es activo en Enterprise Performance, una empresa de consultoría donde él y su equipo hacen consultoría a clientes como IBM, Discovery Channel, Adobe, Toshiba America, Classmates, Scholastic, Wells Fargo, entre otros.

Es profesor invitado en el Programa de Certificación de Ejecutivos de Presidio Graduate School y en el programa Leading by Design programa compañero en el College of the Arts de California. Fue profesor adjunto y ejecutivo residente en el programa MBA de the Presidio Graduate School sobre gerencia y sostenibilidad por tres años, y previamente enseñó en la universidad de San Francisco.  Actualmente está explorando las tradiciones de la sabiduría china por su contribución a la comprensión y incorporación del liderazgo generativo