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Formulario de Registro
Coaching y Consultoría Generativa para Organizaciones
Nivel 2 y 3


A. INSCRIPCIÓN AL PROGRAMA

Costos* y formas de pago del programa** .
Inversión
Pago inicial inscripción USD $1.500

El número máximo de cuotas será la cantidad de meses entre el momento de tu primer pago y el penúltimo mes del programa.
Para pago en cuotas elegir el número de cuotas

* Los valores están en dólares americanos.
** La totalidad del pago del programa debe estar hecha antes de la última conferencia para recibir tu certificación.



Información de la tarjeta de crédito.
Para los pagos con tu tarjeta de crédito por favor diligencia completamente este cuadro con la información de tu tarjeta de crédito o llama al +1 438 763 8758 para poder entregar tus datos.


B. ACUERDOS

1. CONDICIONES DE RETIRO O REEMBOLSO

El retiro del programa necesitas hacerlo con una carta escrita o un mail a gsanguino@liderazgogenerativola.com

$800 US del depósito de tu matrícula no son reembolsables si te retiras del programa antes de la primera conferencia.

Después de la primera conferencia, revisaremos los costos en los que el programa ha incurrido durante el tiempo que has estado + 800 dls y te devolveremos el resto del valor que has pagado. Si no has hecho pagos suficientes para cubrir este valor, el programa los cargará a la tarjeta inscrita. O requerirá un pago de este valor, en un tiempo no mayor a un mes a partir de la fecha en la que te retiras.



ACUERDOS DEL PARTICIPANTE CON IGL USA/LATAM

Firmando el formato de registro estás aceptando tu responsabilidad sobre los siguientes acuerdos:

  • Aceptas hacerte cargo de tu propio aprendizaje. Tu coach será tu cliente del proceso de aprendizaje. Tu coach estará en la capacidad de declararte quiebres en cuanto a los resultados del programa. Tu podrás presentar tu plan de recuperación.Si no cumples tu plan de recuperación y no cumples con los estándares de entregas y cumplimiento de los requerimientos por tres meses seguidos el coach y el director del programa pueden pedirte que te retires del programa.
  • Te comunicaras honestamente y estarás abierto al coaching, la retroalimentación y la asistencia a los espacios propuestos por al programa.
  • Pedirás ayuda y apoyo cuando sea necesario.
  • No vas interferir con la experiencia de aprendizaje de otros participantes del programa.
  • Mantenerte actualizado y realizar los pagos establecidos en la sección Inscripción al Programa.
  • Asistir a las conferencias de acuerdo con los módulos que has contratado. Entendiendo que ir a las conferencias es requisito para la certificación del programa
  • Completarás las actividades según lo establecido en las guías de aprendizaje.
  • Mantener los derechos de autor de todos los materiales del curso. (El contenido de nuestro material escrito está protegido por las leyes de copyright estadounidenses e internacionales. No puedes reproducir, distribuir, transmitir, mostrar ni preparar trabajos derivados de ningún material con derechos de autor sin el consentimiento previo por escrito de IGL, Bob Dunham y/o Maribell González, y siempre debes incluir todos los avisos de copyright y otros avisos contenidos en el material y que no modifique el contenido).
  • Puedes copiar e imprimir el contenido, y puedes descargarlo del portal, para tu uso personal y no comercial en relación con el programa. Los entregables de las conferencias puedes utilizarlos como parte de tu práctica de coaching escribiendo siempre que el material original y protegido en nombres de Bob Dunham, The Institute for generative Leadership IGL y Maribell González. Los artículos y guías no podrán ser utilizados con propósitos comerciales o con tus clientes ya que están diseñado y deben ser utilizados solo para el programa.
  • Te comprometes a mantener confidencial la información compartida por los participantes del programa. Esto incluye, entre otros, el coaching público o privado que haces o hacen los coaches del programa, bien sea realizado frente al grupo en conferencias o en las sesiones grupales. También las grabaciones de las videoconferencias o cualquier tipo de material o información oral y escrita que sea compartida por mentores y participantes.
  • Acuerdas NO utilizar el correo electrónico de los participantes o mentores o cualquier información de los participantes para CUALQUIER otro propósito que no sea el aprendizaje en este programa. (no hacer spam ni enviar solicitudes por ningún motivo, personal o profesional, en ningún momento durante o después del programa).
  • Cumplir con todas las políticas de IGL, incluidas, entre otras, nuestra política de privacidad de correo electrónico y nuestra política de copia.
  • Honrar tus propios límites y habilidades físicas, y "desafiando por elección" tu capacidad durante los ejercicios y actividades que involucran actividad física, incluido el baile.
  • Entiendes que todas las partes del programa, conferencias, videoconferencias, llamadas telefónicas, seminario web u otro evento patrocinado por IGL pueden ser filmados, grabados en video, grabados en audio o fotografiados. Al participar en el programa, taller, llamada telefónica, seminario web u otro evento patrocinado por IGL, el participante otorga a IGL el derecho de usar y publicitar el nombre, la imagen y la voz del participante con fines educativos, de marketing y promocionales sin compensación y sin oportunidad de revisión.
  • Das permiso a IGL USA y LATAM a que las videoconferencias de cada módulo sean grabadas y/o fotografiadas y que estas imágenes sean utilizadas en el mercadeo de los productos del Instituto.

El participante entiende que, además de cualquier otro derecho que IGL, pueda tener por ley o en equidad, el incumplimiento de los requisitos anteriores puede resultar en la eliminación del participante del curso. Los participantes eliminados de un curso no serán elegibles para un reembolso de matrícula.

El participante entiende que este programa no es terapia y acepta no sustituirlo por terapia, si es necesario.


3. ACUERDOS DE IGL USA/LATAM

IGL USA/Latam acuerda:

  • Introducir a los participantes en nuestras distinciones y filosofías generativas que se aplican a un contexto organizacional.
  • Realizar tre conferencias y una sesión de practica somática.
  • Ofrecer 8 sesiones de coaching individual y 16 sesiones de coaching grupal.
  • Suministrar todos los materiales del curso.
  • Apoyar a cada participante en la finalización del programa, ofreciendo oportunidades de aprendizaje a través conferencias, equipos de aprendizaje, videoconferencias y coaching individual.
  • Brindar asesoría individual para aquellos inscritos en el programa

Tu firma a continuación constituye la aceptación de las CONDICIONES DE RETIRO O REEMBOLSO y los ACUERDOS DEL PARTICIPANTE.

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Bob Dunham, Fundador de IGL Global

Bob es el fundador del Institute for Generative Leadership (IGL), el cual entrena gerentes y ejecutivos en una disciplina basada en la acción llamada El Liderazgo Generativo, a través del programa Generative Leadership Program™ (GLP) (www.generateleadership.com), al igual que el programa para coaches especializado en coaching organizacional Coaching Excellence in Organizations (CEO).

Bob ha trabajado desde 1981 como ejecutivo, consultor, educador y coach de ejecutivos, equipos, y coaches en todo el mundo al igual que en liderazgo, gerencia, comunicaciones, trabajo en equipo y rediseño de procesos. Antes de fundar IGL, Bob fue VicePresidente en Motorola Computer Systems, COO en Action Technologies, y VicePresidente de Consulting for Business Design Associates.

Bob es co-author of The Innovator’s Way – Essential Practices for Successful Innovation escrito con Dr. Peter Denning, publicado por MIT Press (www.innovators-way.com), al igual que otros artículos como The Missing Customer e Innovation as Language Action con Dr. Denning. También ha publicado artículos incluyendo The Generative Foundations of Action in Organizations; The Body of Management; What Makes Leadership Work?; Back to School – The Top 14 Mistakes that Executives Make; un capítulo en el libro Being Human at Work, editado por el  Dr. Richard Strozzi Heckler; y ha sido publicado en numerosas publicaciones incluyendo  Communications of the ACM, Training Magazine, the International Journal for Coaching in Organizations, and the Center for Quality of Management Journal.

También desarrollo el programa de un año Management in Action, programa que hizo para el Dr. Fernando Flores y fue parte del staff que desarrollo el curso ontológico de tres años.

Además de tener dos grados de la Universidad de Stanford California, ha estudiado la disciplina del aprendizaje somático y el liderazgo ampliamente.

Temprano en su carrera trabajó con el equipo desarrollador del Telescopio espacial Hubble por varios años.  Tiene la co-autoría de dos patentes para la tecnología de flujo de trabajo basados ​​en la estructura de coordinación humana.

Bob fundó y es activo en Enterprise Performance, una empresa de consultoría donde él y su equipo hacen consultoría a clientes como IBM, Discovery Channel, Adobe, Toshiba America, Classmates, Scholastic, Wells Fargo, entre otros.

Es profesor invitado en el Programa de Certificación de Ejecutivos de Presidio Graduate School y en el programa Leading by Design programa compañero en el College of the Arts de California. Fue profesor adjunto y ejecutivo residente en el programa MBA de the Presidio Graduate School sobre gerencia y sostenibilidad por tres años, y previamente enseñó en la universidad de San Francisco.  Actualmente está explorando las tradiciones de la sabiduría china por su contribución a la comprensión y incorporación del liderazgo generativo